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2019年4月　新入社員研修を実施しました。

入社式を終え、ほっとした表情を見せる新入社員。

4月1日（月）2日（火）は、意識改革研修を実施しました。

 

学生から社会人へのマインドチェンジ！

4月1日（月）

めちゃくちゃ自分のことについて考えてもらい、語ってもらいました。

最初はぎこちなさもありましたが、時間がたつにつれて

とても盛り上がりました。

 

今の自分を知ることで、これからの自分について考えてもらう時間をたっぷりとり、

チームで共有。

言葉にすることにより、”ぼんやり”でなく、”しっかり”考え、

自分と向き合うことにより、今の自分が考える目標を設定し、

「何のためにするのか」を明確にしてもらいました。

朝早く、入社式終了後の研修でしたが、

まじめに取り組む姿がとても印象的でした。

また内定者研修などで、会う機会はありましたが、

こんなにずっと一緒にいることはなかったので、同期同士の距離も近づいたようでした。

 

 

4月2日（火）

2日目の研修では体を動かす研修の為、スーツではなく、動きやすい私服で出勤。

いつもと雰囲気が違います。

↑真剣に相談しています。

 

”今自分はどのポジションか”を考え、主体的に行動に移すことをワークから

学んでいただきました。

決められた時間内に成果を出すためには、

意見を言う人、まとめる人、整理する人　など、

業務を分担して結果を導くことが不可欠です。

 

 

 

 

チームとグループの違いとは、自ら考え、行動できる人材育成のために新入社員研修のプログラムを考えています。

楽しみながら学んでいただけたことが、研修終了後のレポートからも感じられ

研修を準備してよかったと思えました。

2日間お疲れ様でした！