長栄採用TOP > 企業情報

ABOUT CHOEI 数字で見る長栄

社員のナカミ

長栄の社員はハイパフォーマンスの少数精鋭

  • 全社員数

    236

    社員1名あたりの
    年間売上高

    3,221万円

  • 男女比率

    60%
    141名)
    :
    40%
    93名)

20代~30代が中心の若い世代が活躍できる職場

  • 年齢構成

    20代(40%)30代(30%)40代(26%)50代以上(4%)

    20代社員
    活躍中!
  • 全社員の平均年齢

    354ヶ月

    管理職の平均年齢

    42.3

働きやすい環境だから、90%を超える高い定着率

  • 在籍年数

    ~3年(41%)~6年(19%)~10年(14%)~15年(13%)~20年(13%)20年以上(4%)

  • 定着率

    84.5%

    新卒入社~3年間の退職率

    18.9%

    過去10年間
    の実績

  • 平均残業時間

    21.04時間/月

  • 既婚・未婚

    既婚子供有33% 既婚子供無10% 未婚57%

    • 既婚こども有
    • 既婚こども無
    • 未婚
  • 子育て支援金
    最大

    100万円

  • 福利厚生の
    1人あたりの金額

    60万円

  • 出産・育児休暇後の
    復職率

    88.8%

    定期健康診断受診率

    100%

  • 長栄の人気社内イベント

    1. 1忘年会

    2. 2社員研修旅行

    3. 3クラブ活動
      (バスケ・フットサル・バレー・ゴルフ)

    4. 4うなぎ

    5. 5ゴルフコンペ/社内のクラブチームの応援や観戦/オーナー感謝祭

採用・キャリアアップのナカミ

学歴などに関係なくバリエーション豊富に積極的に採用

  • 出身大学数

    • 大学

      53

    • 短期
      大学

      18

    • 大学院

      3

    詳しく見る
    主な出身大学校
    • 龍谷大学、
    • 京都産業大学、
    • 佛教大学、
    • 大谷大学、
    • 同志社大学、
    • 近畿大学、
    • 立命館大学、
    • 追手門学院大学、
    • 京都橘大学、
    • 京都女子大学、
    • 京都光華女子大学、
    • 大阪産業大学、
    • 大阪国際大学、
    • 大阪学院大学、
    • 花園大学、
    • 京都先端科学大学(京都学園大学)、
    • 京都文教大学、
    • 京都大学、
    • 関西大学、
    • 関西外国語大学、
    • 甲南大学、
  • 文系・理系比率

    文系:理系=
    92%
    155名)
    :
    8%
    13名)

    新卒・中途比率

    新卒:中途=
    47%
    110名)
    :
    53%
    123名)
  • 長栄の社員はどんな学生時代を過ごしていた?

    アンケート結果を見る
    主な学生時代の過ごし方
    • 部活動
    • バイト
    • 学業
    • サークル活動

    具体的には…

    • 空手・アイスホッケー・サッカー・陸上等々部活三昧! /
    • 学園祭などの校内イベントを実行委員として参加・目一杯楽しんだ /
    • バイトと大学を往復しながら趣味に没頭 /
    • 人と接したくて接客のアルバイト /
    • 吹奏楽のサークル活動 /
    • ゼミ /
    • 教員免許を取りたくて勉強

Uターンなど京都出身者はもちろん、府外出身者からも人気の企業です

  • 京都出身者

    60.9%

    府外出身者

    39.1%
  • 長栄の社員が
    入社を決めたきっかけ

    説明会

    39.3%
    従業員のコメントを見る
    入社を決めたきっかけ
    • 社員が親切、
      丁寧で明るい雰囲気を感じた
    • 話をしてくれた社員が出来る社会人みたいで
      カッコイイと思った
    • 合同企業説明会で声をかけて頂きお話を聞いてみると自分のやりたいこと、幅広いことが出来る企業だと感じた為
    • インターンシップに参加し、「ここなら何があっても頑張っていけそう。やりたいことはまだ分からないけど、この会社の仕事は自分の【やりたいこと】になりそう」と直感。
    • 「自分」を見てくれる。
      人を大切にする会社だと感じた。
    • 事務職だけの詳しい説明会があった
    • 入社前の研修が充実している
    • 安定性・将来性を感じた
    • 説明されいた社員さんの
      自信に溢れた顔を見て、自分もこうなりたいと思った
    • 何度質問しても、
      丁寧に対応して頂いた
    • 地域密着なところが魅力的だった
    • 自分が働いている姿がイメージできた
    • 社員の方がとてもキラキラしていた
    • 社員同士の仲が良さそうで笑いが途切れない

豊富な研修で1年目から即戦力を目指します!さらに入社後も成長し続けることができる環境です

  • 内定者研修回数

    3

    新入社員研修
    期間

    3ヶ月
  • スキルアップの為の
    研修コース

    7

    社員の資格取得数

    27種類
  • 不動産系資格取得数

    104
    詳しく見る
    不動産系資格取得数
    CPM(米国不動産経営管理士) 10名
    CCIM(米国認定不動産投資顧問) 1名
    建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) 2名
    宅地建物取引士 35名
    管理業務主任者 4名
    賃貸不動産経営管理士 50名
    公認不動産コンサルティングマスター 1名
    空き家相談士 1名

会社のナカミ

ストックビジネスによる安定した経営を基礎に売上を伸ばしています

  • 京都・滋賀エリア 管理戸数

    NO.1

    23,046(2018年6月時点)

  • 創業年

    1980

    創立38

    事業所数

    30拠点

  • 営業資産残高

    4026295万円

  • 年商

    677391万円

    • 管理収入 253,147万円
    • 自社物件家賃収入 320,385万円
    • その他収入 103,859万円
  • グループ全体の売上高

    73億円

    対前年比の売上高

    104%

実は…なナカミ

社員が長栄の良いところを本音で答えます!

  • 人気の社内制度

    管理獲得等の
    歩合制度

    詳しく見る
    人気の社内制度
    • 管理獲得など
      歩合制度
    • 子育て支援金
    • お米支給
    • iPad支給
    • 社員旅行

    その他にも…

    • 合同朝礼、
    • 社内研修、
    • 海外研修、
    • 週休2日制度(休み希望が叶う)、
    • 会員制ホテルの利用、
    • 社用車での通勤、
    • 持株会、
    • レジデンシャルアドバイザー研修、
    • 産休、
    • 制服支給
  • 記憶に残った社員旅行

    ハワイ
    ラスベガス

    詳しく見る
    記憶に残った社員旅行
    • ハワイ
    • ラスベガス
    • タイ
    • 沖縄
    • ベトナム
    • マカオ
    • グアム
    • オーストラリア
  • 長栄を一言で表すと

    詳しく見る
    長栄を一言で表すと
    • アットホーム
    • フレッシュ
    • 新しいことに
      挑戦する企業
    • 人との繋がりを
      大切にする企業
    • 常に進化する企業
    • 一人一人が
      代表の会社
    • 人がいい会社
    • 家族(横の繋がりだけでなく、
      縦の繋がりも他の会社に比べると厚い)
    • 小数精鋭
    • 若者が活躍できる
    • チャレンジできる
    • 京都一の
      管理会社
    • ジャングル
    • 常に発展途上
    • No rain,No rainbow(雨が降らないと虹は見えない)
    • メリハリ
    • 社員一丸
    • みんな仲良し
    • わきあいあい
    • 団結力が強い
    • 賃貸経営のプロ集団
    • 安定した経営
    • 自分が
      成長できる会社
    • いろいろな人と関われる会社
    • 社員一人一人の色が
      活かせる会社
    • 社員同士の
      交流が多い!
    • スタッフ同士の
      仲が良い!
    • 京都では、
      天下の長栄!
※2018年7月集計結果