株式会社長栄は若手社員がチームをつくり、新卒の採用活動から入社後の教育までを担当するリクルーター制度を導入。社員同士の絆が強まり、定着率の高さにも繋がっています。
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佐々木 駿2019年入社京都橘大学
現代ビジネス学部 都市環境デザイン学科 -
辻 流生2019年入社大谷大学
文学部 社会学科 -
山根 佑悟2019年入社大谷大学
文学部 国際文化学科 -
津崎 雄一郎2020年入社京都先端科学大学
人文学部 歴史文化学科 -
日下 優一2020年入社立命館大学
総合心理学部 総合心理学科 -
瀬川 祐太2021年入社龍谷大学
経営学部 経営学科 -
西田 光輝2021年入社大谷大学
文学部 国際文化学科 -
小畑 彰康2021年入社立命館大学
産業社会学部 現代社会学科 -
加名山 恭平2021年入社大阪経済大学
情報社会学部 情報社会学科 -
鎌内 璃子2022年入社龍谷大学
社会学部 現代福祉学科 -
石川 莉玖2023年入社平安女学院大学
国際観光学部 国際観光学科 -
大江 龍ノ介2023年入社龍谷大学
政策学部 政策学科 -
川下 斗生2023年入社大阪産業大学
経済学部 国際経済学科