- ルームアドバイザー
来店されたお客様を相手にお部屋探しのお手伝いをします。 お客様の要望をお聞きして最も良いお部屋のご提案をします。 またどうすれば来店してくださるお客様が増えるのかも考えて反響対策も行います。 そのほかマンションや土地をお持ちのオーナー様に対して不動産の管理を任せていただけるように働きかけも行います。
- 資格
- 短大・専門学校以上を卒業見込の方 要普通免許（AT限定可）
- 勤務地
- 京都の各営業センター※勤務地面接時に考慮致します。
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 休日休暇
- 月7～13日 シフト制 ※4月～12月は水曜定休日
年間休日120日（当社年間カレンダーによる）
夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・有給休暇等 - 給与
- 月給250,000円～
- 昇給
- 年1回（5月）
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 諸手当
- 通勤手当（全額支給）、家族手当、役職手当、資格手当
出産祝い金、子育て支援金
その他、毎月支給される報奨金制度が、多数有り
※当社の定める基準による - 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 財形貯蓄制度、社用車貸与、制服貸与、携帯電話貸与、各種表彰制度 等
- 教育制度
- 新入社員研修（ビジネスマナー研修・社内研修など） 3カ月間のOJTによる新入社員教育 仲介勉強会（営業部）・事務スタッフ研修 社内研修（管理部） 他
- 提出書類
- 履歴書(写真貼付、希望職種明記)、職務履歴書
- レジデンシャルクリエイター
当社と管理契約を結んだマンションオーナー様の賃貸経営をより潤滑にするために、入居者や建物管理、募集活動から改修まで全面的にサポートしていく仕事です。 マンションオーナー様と、そこに住まう人両者が共に笑顔になれる、良き橋渡し役となるには、さまざまなアイデアや工夫が必要です。 あなた発信で、これまでにない顧客満足を生みだしてください。
- 資格
- 学歴不問（未経験者・業界経験者共に歓迎） 要普通免許（AT限定可）
- 勤務地
- 京都・滋賀・大阪・愛知・東京・千葉のベルヴィ各店舗
※勤務地面接時に考慮致します。 - 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩１時間）
- 休日休暇
- 月7～13日 シフト制（※基本 日祝 休日）
年間休日120日（当社年間カレンダーによる）
夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・有給休暇等 - 給与
- 月給250,000円～
- 昇給
- 年1回（5月）
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 諸手当
- 通勤手当（全額支給）、家族手当、役職手当、資格手当
出産祝い金、子育て支援金
その他、毎月支給される報奨金制度が、多数有り
※当社の定める基準による - 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 財形貯蓄制度、社用車貸与、制服貸与、携帯電話貸与、各種表彰制度 等
- 教育制度
- 新入社員研修（ビジネスマナー研修・社内研修など） 3カ月間のOJTによる新入社員教育 仲介勉強会（営業部）・事務スタッフ研修 社内研修（管理部） 他
- 提出書類
- 履歴書(写真貼付、希望職種明記)、職務履歴書
- コンサルティング営業
賃貸マンションを所有されているお客様にマンション経営における最適な提案を行うコンサルティング営業です。当社へ管理契約を委託頂く提案をすることもあれば、当社が買主となる物件購入提案まで幅広く行います。京都における当社のブランド力で他社にはない顧客満足が追求できます。
- 資格
- 学歴不問（未経験者・業界経験者共に歓迎） 要普通免許（AT限定可）
- 勤務地
- 京都本社
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩１時間）
- 休日休暇
- 年間休日120日（土日祝定休日，第1土除く)
夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・有給休暇等 - 給与
- 月給250,000円～
- 昇給
- 年1回（5月）
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 諸手当
- 通勤手当（全額支給）、家族手当、役職手当、資格手当
出産祝い金、子育て支援金
その他、毎月支給される報奨金制度が、多数有り
※当社の定める基準による - 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 財形貯蓄制度、社用車貸与、制服貸与、携帯電話貸与、各種表彰制度 等
- 教育制度
- 新入社員研修（ビジネスマナー研修・社内研修など）他
- 提出書類
- 履歴書(写真貼付、希望職種明記)、職務履歴書
- 事務スタッフ
- 資格
- 短大卒以上（下記給与は大卒）
- 勤務地
- 京都・滋賀・大阪・愛知・東京のベルヴィ各店舗
※勤務地面接時に考慮致します。 - 勤務時間
- 9:00～17:30 (休憩1時間)
- 休日休暇
- 年間休日120日（当社年間カレンダーによる）
夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・有給休暇等 - 給与
- 月給190,000円～
- 昇給
- 年1回（5月）
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 諸手当
- 通勤手当（全額支給）、家族手当、役職手当、資格手当
出産祝い金、子育て支援金
その他、毎月支給される報奨金制度が、多数有り
※当社の定める基準による - 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 財形貯蓄制度、社用車貸与、制服貸与、携帯電話貸与、各種表彰制度 等
- 教育制度
- 新入社員研修（ビジネスマナー研修・社内研修など） 3カ月間のOJTによる新入社員教育 仲介勉強会（営業部）・事務スタッフ研修 社内研修（管理部） 他
- 提出書類
- 履歴書(写真貼付、希望職種明記)、職務履歴書
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率
直近の３事業年度の中途採用比率は次のとおりです。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2021 | 26% |
| 2022 | 92% |
| 2023 | 60% |
公表日：2024年4月11日