株式会社長栄は若手社員がチームをつくり、新卒の採用活動から入社後の教育までを担当するリクルーター制度を導入。社員同士の絆が強まり、定着率の高さにも繋がっています。
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津崎 雄一郎2020年入社京都先端科学大学
人文学部 -
日下 優一2020年入社立命館大学
総合心理学部 -
瀬川 祐太2021年入社龍谷大学
経営学部 -
小畑 彰康2021年入社立命館大学
産業社会学部 -
鎌内 璃子2022年入社龍谷大学
社会学部 -
大江 龍ノ介2023年入社龍谷大学
政策学部 -
川下 斗生2023年入社大阪産業大学
経済学部 -
河原 幹太郎2023年入社京都文教大学
総合社会学部 -
滝 亮太2023年入社追手門学院大学
国際教養学部 -
杉山 練2023年入社京都産業大学
経済学部 -
中村 健人2024年入社京都産業大学
法学部 -
立野 将人2024年入社京都産業大学
経済学部 -
山本 歩夢2024年入社京都橘大学
現代ビジネス学部 -
井澤 隼也2024年入社京都産業大学
現代社会学部