波部 雄貴

入社動機
Question 01

説明会やインターンシップを受ける内に、当時のリクルーターの方と密に話ができ、入社後のイメージが一番持てたという点と、長栄という会社にすごく魅力や勢いを感じたため。また、プライベートを充実させる事が出来ると説明会で聞きとても印象に残りました。

入社後いちばん苦労したこと、または入社してから感じたギャップ
Question 02

覚える内容が多く、日々新しい業務が増えていくことに苦労しました。オーナー様と入居者様の中立の立場にもなるため両者ともご納得頂けるよう、問題解決に取り組む所も苦労しました。

長栄の社風
Question 03

オーナー様と入居者様に満足のいく管理を提供する。この社訓に基づき、オーナー様や入居者様に対しイベントを企画するなど、新しい事に取り組んでいる会社だと思っております。また、社員同士の交流も多くソフトボールやフットサル、ゴルフにと社外での活動も多く非常に風通しの良い会社だと思います。

長栄の良いところ
Question 04

社員同士の仲が良い所です。修理や対応に困った際にはすぐに助けて頂けますし、事務所の先輩以外にも他の事務所の方からもアドバイスを頂き、困ったときには周りの方に数えきれない程助けて頂きました。

長栄の悪いところ
Question 05

作業内容や覚えることが多いため、慣れるまでに時間がかかるかなと思います。

やりがい
Question 06

入居者様やオーナー様によって、考え方や価値観が違うため人によって対応方法が変わってくるかと思います。毎回同じ作業であったり、対応方法ではないため難しさはありますが、そこにやりがいを感じます。

関わった仕事で一番印象に残っていること
Question 07

空室の大型改装工事です。オーナー様にご提案をさせて頂き、フル改装をして頂きました。改装完了後の部屋を見に行った時に、自分で提案した部屋が完成した事でとても愛着が湧きましたし、申込みが入るとさらに嬉しくなりました。

今後挑戦したいと考えている事
Question 08

社内資格となっている、レジデンシャルアドバイザーを取得することです。取得できれば、知識も深まりマンションの収益に繋がる事や、オーナー様のお力になれると思うので、苦手な勉強に取り組みたいと思います。