リクルーター研修を実施しました。

？リクルーターとは？

人事部などの採用関係部署には属さない、若手を中心とした採用担当の社員

 

 

2015年からリクルーター制度を立ち上げました。

2016入社、2017入社、2018入社、2019入社予定、そして、今年2020入社

今年で5期目を迎えます。

 

2020リクルーターは

2015年から携わってくれる社員から、今年から初めてリクルーターに選ばれる社員と、

若手社員を中心に形成されています。

リクルーターと関わりをもち、入社した社員も多く、新卒面談では、

「リクルーターになりたい！」と言っていただくことも多く、うれしい限りです。

 

今回は、

初めて、2年目のリクルーターを対象に、

リクルーターとはどういう仕事をするのか、会社説明会のスライドのポイント・話し方、

インターンシップでも実施している賃貸経営すごろくのデモを行いました。

（2014入社～2018入社　9名）

 

 

 

 

 

 

参加される学生にリアルな仕事内容が伝わるように、努力しています。

 

 

 

 

 

 

 

是非、リクルーター研修の成果を感じに、インターンシップへお越しください♪

リクルーターインタビューも随時アップ予定です。

 

 

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リクルーター制度は、

インターンシップや説明会、イベントに参加する社員はもちろんのこと、

快く送り出してくれる事業所の社員がいるからこそ成り立っています。

会社全体で、採用に力をいてているからこそ。

 

採用の仕事を、人事だけでなく、受け入れる側も協力してできることを

大変うれしく思っています。

採用して終わりでなく、教育まで、これからもがんばっていきたいと思います。

 

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